【薪资待遇】无责底薪➕高提成➕奖金，上不封顶。
【招聘人数】3人
【招聘条件】
年龄：25岁-40岁，学历：大专及以上学历。
要求：有责任心、上进心，具备领导能力，服从力。负责管理店面员工及销售情况、组织员工学习培训专业知识，监督指导员工工作，完成下达的任务指标。
【岗位职责】
1、全面主持店面的管理工作，配合上及主管的各项经营任务指标、营销策略的实施；
2、制定高效定量的日常工作计划；
3、制定次月的业绩指标并监督完成；
4、提交节假日营销方案并实施；
5、负责和监每月的排班、排休，合理的安排和调动人员，每月的28日前完成；
6、了解市场行情，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。
7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8、掌握各种商品的功能功效和营养价值等相关专业知识。
9、监督店内外的清洁卫生、垃圾桶的清洁，负责防盗、防火等作业管理；
10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
11、负责提高员工的专业知识学习。